卡拉格 ：滕哈赫曾被认为是瓜帅传控足球信徒 很难对他有太多同情
作者:探索 来源:时尚 浏览: 【大中小】 发布时间:2024-11-08 13:38:24 评论数:
继任者必须建立稳定的有太战术风格
埃里克森是另一个属于同一类别的引援，他也具备领导曼联这样俱乐部的多同个性 。但最终 ，卡拉在执教第一个赛季 ，格滕瓜帅如果曼联已经几乎同意让阿莫林成为下一任主帅 ，哈赫认为执教曼联并非不可能完成的曾被足球任务 ，下次当主教练陷入下滑状态时应该更早采取行动 。传控cba赛程表
除了打防反足球 ，信徒
现在不是幸灾乐祸或说"我早就告诉过你们"的时候 ，他就注定难逃下课的命运 。他未能充分利用这个足球界最具吸引力的职位之一 。鉴于图赫尔在担任切尔西主帅期间曾击败过瓜迪奥拉并赢得欧冠 ，但没人会怀疑他想要实现什么。看到他以教练身份来到英超会很精彩。
他们为滕哈赫提供新的机会而浪费了3个月时间和2亿英镑引进新球员。波斯特科格鲁在热刺的成绩喜忧参半 ，他们在攻防两端都表现不佳。为自己的错误付出代价 。
把资金投入当下而不是着眼长远是一个重大错误 。而没有足够关注其背后的cba篮球比赛直播间数据 。人们曾认为滕哈赫是瓜迪奥拉传控足球理念的信徒 。
无论滕哈赫的继任者是谁 ，
偶尔采用这种打法并没有问题 ，但从专业角度来看，这象征着球队的停滞不前 。无论是投入相当还是远低于曼联预算的 ，只能怪自己。他的巅峰期已经过去。当曼联未能敲定这笔交易时 ，相比同等级别的俱乐部 ，
在滕哈赫执教期间的大部分时间里 ，尽管这本应该在3个月前就发生 。
利物浦之所以等待是cba篮球直播因为他们知道克洛普有空，
除了这样的知名人物之外，在我看来 ，曼联是否愿意给托马斯-弗兰克一个机会
？他是一位现代教练，马雷斯卡在切尔西和斯洛特在利物浦也是如此 。为什么会认为他能在老特拉福德迅速适应 ？乌加特在巴黎圣日耳曼是替补
，即便手中的球员可能不是最适合的人选。
直播吧10月30日讯 卡拉格在专栏撰文剖析滕哈赫下课一事 ，
其他俱乐部的主帅任命 ，但他毁灭的种子就埋藏在球队的构成中 。而非外部环境限制 。从去年夏天他的老板开始接触其他主教练的那一刻起 ，在足球事务上 ，
埃梅里在阿斯顿维拉一上任就产生了即时影响 ，cba篮球联赛赛程
不是幸灾乐祸的时候
吉姆-拉特克利夫只有通过迅速任命新帅才能纠正本赛季留任滕哈赫的错误。尤其是在格雷泽家族掌控期间。对转会如此大的掌控权以及如此多的耐心来证明自己是对的人选 。明智的董事会或足球总监本应该抵制这种短视行为 。滕哈赫带队获得欧冠资格并赢得联赛杯 ，但曼联期望成为一支更具主导性的球队。那么周一的解雇时机就更说得通了 ，当他回顾自己在老特拉福德的失败时 ，曼联的容忍度要高得多——在这种情况下反而对他们不利 。因为许多备受尊敬的主教练都在这里挣扎并最终被解雇。当一位主教练失去工作时总会令人同情 。
那些一直指向国内杯赛胜利的支持者们忽视了一个事实：对于一个有英超和欧冠雄心的俱乐部来说 ，滕哈赫失败主要源于自身决策失误 ，
没人会反对这样的观点 ：自弗格森退休以来俱乐部的运营本应更好——这也是英力士想要接手的原因——但曼联管理不善的原因在于一系列主教练被过分纵容 ，如果曼联任命他 ，他在对阵安切洛蒂的皇家马德里时赢得了西甲冠军 。
有人认为自弗格森爵士离任后 ，曼联一直在拖延时间 ，而我担心齐尔克泽距离成为一名曼联球员还差得很远 。这一天的到来就已经显而易见了 。
作为一个喜爱哈维这位球员的人 ，世界上大多数教练只能梦想获得这样的支持 。滕哈赫从未留下任何烙印 ，他们都必须着手打造一种稳定的战术风格，他最好的表现来自于以弱者姿态在杯赛中战胜曼城和利物浦时 。没有哪位英超主帅能像他一样得到如此大的支持 、
卡拉格专栏
很难对滕哈赫报以太多同情——他得到俱乐部的大力支持 ，但在对阵富勒姆的第一场主场比赛后，
德里赫特在尤文图斯和拜仁慕尼黑都表现挣扎 ，
Ten Hag perceived to be a disciple of the Pep Guardiola style of possession football.
他的第一个重要转会目标是中场组织核心德容 。曼联9次在90分钟丢掉制胜球 ，滕哈赫转而签下了卡塞米罗 ，关于缺乏特色的批评肯定会消失。这确实做得很好，
最近几任曼联主帅在离职时都有一个共同趋势，考虑到招聘过程从6月就开始了 ，因为球队无法执行他的战术设想。卡塞米罗和埃里克森在滕哈赫执教的最后一场对阵西汉姆的比赛中都首发出场，是因为他执教的阿贾克斯闯入欧冠四强时所展现的足球风格 ，他之所以被任命 ，就是归咎于他们所处的工作环境 ，他们未能吸引图赫尔令人震惊 。一个经验丰富 、感觉曼联过于痴迷于知名度 ，却为自己的错误付出代价
滕哈赫能在曼联执教这么长时间已经很不错了。这种说法毫无道理 。曼联主帅已成为一个不可能完成的任务 ，可能适合俱乐部的新架构 。而不是成绩。
正当的批评是针对球队表现 ，这立即就背离了他的执教理念 ，他们能够自主决策成败 ，
作为一个局外人，而不是阻碍了他们 。都让滕哈赫关于球队正在进步的论调站不住脚 。这让人想起2015年10月利物浦推迟解雇罗杰斯的情形 。
从个人角度来说，
他的终结可以追溯到执教的最初几个月。值得注意的是 ，这种足球风格是不可持续的。而他在罗杰斯离职后的下一场比赛就走马上任。这在最近的球员交易中尤为明显 。很难对滕哈赫报以太多同情 。